的数据系统对于及早发现潜在问题至关重要

人才发展协会将组织发展定义为， 一个以科学为基础的跨学科领域，植根于心理学、文化、创新、社会科学、成人教育、目标客户成交率 主要目标客户平均销售额 重点目标客户满意度 关键目标客户保留率 我们通常会开发一个详细的任务模型，着眼于 年左右。然后，我们对从当年到 年的每一年的具体目标数字进行逆向工程。通过采用这种方法，我们为每年的具体目标数字制定了清晰的地图。 免费组织发展实施咨询 要与我们的一位专家讨论如何为年销售额至少 万美元的公司实。


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您的组织成功率。 实现 有效 的数据收集和分析意味着： 您可以获得有用的分析所需的特定数据 您可以按照制定审慎决策所需的时间表快速轻松地获取数据 对于许多公司而言，数据收集具有挑战性，原因有很多： 他们没有系统来捕获他们需要的数据 他们无法轻松访问其组织系统中的数据 公司内没有人明确负责数据收集 如果是这种情况，则需要创建这些系统。没有正确的数据，就无法识别问题。没有识别，就不能及时纠正。 获得必要的数据后，下一步就。